photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Chimie - Parachimie

Leuglay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Directement rattaché(e) au Président de la société, vous êtes en charge de proposer et d'appliquer la stratégie RH en lien avec la stratégie du Groupe. Vous serez en charge des RH sur ses deux 2 sites industriels. En appui du Président, vous conseillez les managers, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, vous assurez de la qualité du dialogue et des relations sociales et pilotez le développement RH (Recrutement, Formation, Carrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RHCarrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RH interviendra à vos côtés. Missions principales Participer à la définition de la stratégie RH Recueillir auprès de la Direction des sites, leurs besoins et attentes en termes de structuration des RH, Définir la politique RH et un calendrier de réalisation, Conseil, accompagnement des managers Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH, Mettre en place les outils de suivi, Administration du personnel Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel, Élaborer les tableaux de bord permettant de suivre[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower MONTBARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) Coordinateur rh (H/F) pour accompagner plusieurs structures du groupe. En tant que Coordinateur RH, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre des ressources humaines avec des missions généralistes et diversifiées, notamment : -Gestion administrative du personnel (contrats, absences, etc.) -Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs -Formation et développement des compétences -Accompagnement des managers dans la gestion des équipes -Suivi des indicateurs RH et élaboration de rapports -Participation à la mise en place de projets RH transversaux -Bac3 à Bac5 en Ressources Humaines ou domaine équivalent -Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel -Excellentes compétences en communication et relationnelles -Capacité à travailler en autonomie et en équipe -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Mission : Accueil et accompagnement de l'enfant dans le respect de son développement et de son rythme. Et ainsi contribuer à son bien-être et à son développement. Activité : - Accueil de l'enfant et de sa famille : Effectuer les périodes d'adaptation, Etablir une relation de confiance avec les familles, Utiliser une communication adaptée, recevoir des informations et effectuer des transmissions de qualité. - Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Respecter et connaître les protocoles de soin dont ceux dit « norma » Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, Respecter le rythme et le développement de l'enfant au quotidien, Respecter et mettre en valeur le projet d'Etablissement de la structure ainsi que les règles, éducatives de la structure. - Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe : Effectuer des sorties en respectant le taux d'encadrement en vigueur, Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et à leur développement psychomoteur, Proposer des projets à visées éducatives. Respecter la charte d'accueil[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que chargé(e) de missions RH, vous aurez un rôle central au sein de notre équipe Ressources Humaines, avec des responsabilités variées et essentielles pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Dans ce sens, vous serez chargé(e) de réaliser la paie et les déclarations obligatoires dans votre périmètre. Vous aurez également un rôle important dans le développement des compétences de nos collaborateurs en mettant en œuvre le plan de formation professionnelle. Vous participerez de manière plus générale à la gestion administrative du personnel. Vos missions: - Etablissement de la paie et des déclarations correspondantes dans l'intégralité - Définir le plan de développement des compétences en accord avec la politique RH - Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants: CPF, VAE, etc... - Etablir le budget prévisionnel des projets de formation - Assurer les relations avec l'organisme collecteur ( OPCO), suivi budgétaire ( gestions des facturations et des frais annexes) - Réaliser le recrutement des futurs alternants, en rédigeant les annonces, en effectuant le sourcing des candidats, et des écoles, et en réalisant les potentiels entretiens avec les[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de gestion de la production

Ingénieur / Ingénieure de gestion de la production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

.Dans le cadre du développement de son activité, notre client industriel recherche un Ingénieur de production en 2x8 pour son atelier Thermoformage à Dijon (21000). Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous superviserez la production en garantissant le respect des quantités, des délais et de la qualité. Vos missions principales : Gestion de la production : - Suivi du plan de production journalier. - Gestion des approvisionnements de matières. - Suivi des résultats et des coûts de production. - Maintenance des équipements de production. - Soutien aux Conducteurs-Régleurs. - Gestion des flux et des stocks. - Collaboration avec les services supports. Suivi des indicateurs de performance : - Pilotage des indicateurs 5S, SMED, pertes d'étanchéité, raidisseurs, TRS. - Réalisation des audits LPA. Amélioration continue : - Proposition et mise en oeuvre d'actions d'amélioration. - Participation à la mise en place de nouvelles organisations. Gestion du personnel : - Intégration et suivi des nouveaux collaborateurs. - Gestion des ajustements d'effectifs. - Gestion des demandes d'absences. - Montée en compétence de l'équipe. - Recadrage si nécessaire. Développement[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "assistants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : - Accompagner les personnes handicapées dans tous les aspects de leur vie quotidienne (aide au lever, toilettes, entretien de la maison, préparation des repas, activités de socialisation,... ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap - Contribuer à rendre le lieu de[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir au 1er avril. L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "assistants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : AIDER LES HABITANTS DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE Être attentif aux besoins et attentes des habitants Les assister dans les actes de la vie quotidienne : levers, couchers, repas, toilettes, courses, prises de médicaments. ACCOMPAGNER LES HABITANTS Contribuer à la mise en œuvre[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bligny-sur-Ouche, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale : Assurer l'animation en lien avec les projets de vie, d'animation et d'aide personnalisée, sous la responsabilité du cadre de santé, pour contribuer au maintien et/ou développement de l'autonomie des résidents, et faciliter le lien entre les résidents, et entre les résidents et le personnel. Missions et activités principales : Planifier et mettre en œuvre les animations : Planning des animations Conception des animations et d'activités dans le respect des souhaits des résidents Accompagnement des résidents vers le lieu de l'animation Programmation des activités individuelles en lien avec le plan d'aide personnalisé Réaliser un projet d'animation en collaboration avec la commission d'animation Evaluation et traçabilité des actions d'animation réalisées Participer à la commission « menu » et au Conseil de Vie Social Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé Participer à la démarche qualité Elaborer des projets et rechercher des subventions Coordonner les activités avec les intervenants extérieurs et le personnel des différents services Participer au CODIR Rencontrer les intervenants extérieurs, bénévoles et associations. Accueillir[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d'Or. (300 collaborateurs.rices). Sous la direction du Directeur de site et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et transversales. Rôle stratégique au sein de l'entreprise, vous déployez et veillez au respect des process internes RH. Vos missions principales pour la bonne marche de l'entreprise seront notamment : - Conseiller et appuyer le Directeur de site dans l'animation des relations sociales (réunion, consultations périodiques, accords d'entreprise, NAO) et assurer un climat social constructif - Gérer la politique de recrutement,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des talents, propose une approche sur-mesure et qualitative. Forts d'une expertise reconnue dans le recrutement de profils spécialisés, nous collaborons avec des entreprises soucieuses d'attirer les meilleurs talents. Notre mission est d'offrir un service haut de gamme, basé sur l'écoute, la transparence et l'excellence. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F dans le cadre d'une création de poste. Vos missions: Vos missions : Un rôle clé au sein du cabinet En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez un acteur stratégique au sein du cabinet. Votre rôle consistera à structurer et piloter l'ensemble de la fonction RH, avec un double enjeu : - Gestion de la partie sociale : Supervision et sécurisation de l'ensemble des processus liés à la paie et aux déclarations sociales. Accompagnement des équipes sur les questions de droit social et gestion des relations sociales. Mise en place et suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, évolutions salariales, etc.). Veille sociale et juridique[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Marsannay-la-Côte, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Chef d'Atelier Gérer un groupe de personnes en situation de handicap, dans le cadre d'une activité de production. Favoriser le développement personnel et professionnel des ouvriers. Assurer, en lien avec les différents services de l'ESAT et des partenaires extérieurs, le suivi médico-social des ouvriers. Assurer la gestion opérationnelle d'activités de productions (relation clients, suivi des délais, qualité, .) Participer à nos activités de prestations extérieures chez nos clients. Les candidats devront justifier : - d'une expérience dans le secteur de l'accompagnement de personnes en situation de handicap, dans un secteur de travail protégé - d'une maîtrise de l'outil informatique en bureautique - une connaissance des méthodes de gestion d'une ligne de conditionnement est un plus Caractéristiques particulières : - Utilisation et réglages de machines de conditionnement - Possibilité de déplacements

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale.Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Pour l'un de ses établissements situés à Fontaine les Dijon l'UGECAM recrute un cadre de santé (h/f). La Maison Belfontaine a été créée en 1990, à l'initiative de M. Paul RICHOND, alors président de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie Bourgogne Franche Comté. Elle est gérée depuis le 1er janvier 2010 par l'UGECAM Bourgogne Franche Comté (Union de Gestion des Établissements des Caisses d'Assurance Maladie). Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes depuis 2004, Belfontaine accueille 80 résidents en hébergement permanent et propose 10 places en hébergement temporaire. Missions : Élaborer et mettre en œuvre le projet paramédical du pôle ou du service en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : Organiser et planifier l'activité du pôle ou du service dans le cadre de la prise en charge pluridisciplinaire Répartir et gérer les ressources humaines et[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meursault, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Adecco recrute pour son client un Préparateur de Commandes - Caviste (h/f), à Meursault Notre client est une entreprise renommée dans le secteur viticole, reconnue pour son engagement envers l'excellence et la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de leurs employés. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation des commandes dans le respect des normes de sécurité - Effectuer la manutention de charges lourdes - Utiliser un transpalette pour déplacer les produits - Connaître et respecter les normes de sécurité spécifiques au domaine de la mode - Participer à la filtration et au transvasement du vin d'un fût à l'autre - Effectuer la mise en bouteille du vin et l'étiquetage des bouteilles. Profil : Pour ce poste, notre client recherche un candidat ayant une expérience significative sur un poste similaire. Le poste est à pourvoir dès que possible, en temps plein, sur du long terme. Le taux horaire est à définir selon le profil. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et engagée, et participez à l'aventure ![...]

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Talant, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations[...]

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations[...]

photo Responsable de maintenance et travaux neufs en industrie

Responsable de maintenance et travaux neufs en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez des compétences en management et maintenance au sein d'une industrie lourde ? Vous avez des compétences en gestion de budget tout comme en résolution de problèmes ? Vous aimez participer aux projets tout comme être sur le terrain ? Alors lisez cette annonce. Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour DMV, un Responsable Maintenance H/F en CDI à Montbard (21500). Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du remplacement d'un ingénieur de maintenance en poste depuis plus de 10 ans. DMV France est un site de 300 Personnes et un CA annuel de 150 M€, leader dans la fabrication de tubes sans soudure en aciers inoxydable et alliages de nickel. Rattaché au responsable d'exploitation, vous êtes le responsable de la maintenance et des travaux neufs pour l'ensemble du site en vous appuyant sur une équipe d'une quarantaine de personnes. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'agents de maintenances, de techniciens de maintenance tout comme d'une équipe liée aux investissements. L'enjeu de votre poste est le suivant : - Coordonner l'activité de Maintenance afin de maintenir en bon état de fonctionnement les équipements de production en[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes des Vallées de la Tille et de l'Ignon (COVATI), EPCI regroupant 23 communes, recherche un/une secrétaire de mairie à temps non complet (20h00 hebdomadaires, adaptables à la hausse en fonction des disponibilités des candidat(e)s), pour renforcer son équipe administrative et accompagner le développement local. Sous la responsabilité de la COVATI et en lien avec Monsieur le Maire et les adjoints de la commune, le/la secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Ce poste est proposé dans un environnement de travail collaboratif et une ambiance de proximité, où chaque acteur est essentiel à la mise en oeuvre des politiques publiques locales. Si profil débutant, un accompagnement spécifique sera déployé pour favoriser une bonne intégration grâce à une formation dense de plusieurs semaines. Salaire négociable en fonction du profil et de l'expérience. Missions ou activités 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes des Vallées de la Tille et de l'Ignon (COVATI), EPCI regroupant 23 communes, recherche un/une secrétaire de mairie à temps complet, pour renforcer son équipe administrative et accompagner le développement local. Sous la responsabilité de la COVATI et en lien avec Monsieur le Maire et les adjoints de la commune, le/la secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Ce poste est proposé dans un environnement de travail collaboratif et une ambiance de proximité, où chaque acteur est essentiel à la mise en oeuvre des politiques publiques locales. Si profil débutant, un accompagnement spécifique sera déployé pour favoriser une bonne intégration grâce à une formation dense de plusieurs semaines. Salaire négociable en fonction du profil et de l'expérience. Missions ou activités 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les[...]

photo Dépanneur(se) électricien(ne) d'équipements industriels

Dépanneur(se) électricien(ne) d'équipements industriels

Emploi Enseignement - Formation

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez ÉLECTRICIEN ! L'entreprise ADTELECOM, SARL spécialisée dans l'installation de la fibre optique depuis 5 ans ainsi que dans le développement des bornes IRNE, recrute un électricien ! Formation à l'AFPA de Chevigny Entreprise basée à Crimolois Démarrage en entreprise dès que possible. Poste proposé en apprentissage et en contrat pro. Les missions : Installation et création des branchements pour les bornes électriques. Prérequis : Permis de conduire Véhicule personnel En fin de parcours, obtenez le Titre Professionnel "Électricien d'équipement du bâtiment", de niveau 3 (CAP/BEP). Cette formation vous intéresse ? Contactez-nous sans attendre ! Alternance.bfc@afpa.fr

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Marsannay-la-Côte, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez amené à effectuer différentes missions techniques et d'accompagnement liées au fonctionnement du secteur « Conditionnement/Parapharmacie » : - Assurer la gestion opérationnelle de son activité de production (gestion des productions, suivi des stocks, ...) - Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais - Favoriser et participer activement au développement des compétences professionnelles des ouvriers - Veiller à la sécurité des travailleurs et à leur épanouissement personnel et professionnel - Participer à nos activités de prestations extérieures chez nos clients Ce poste exige aussi des qualités humaines et relationnelles, de l'écoute attentive, de la bienveillance et le sens des responsabilités professionnelles. Dans le cadre de la mission des ESAT, vous pourrez être amené à exercer avec une équipe de travailleurs dans des activités externalisées aux ateliers. Vous êtes titulaire d'un des diplômes ci-dessous : - Diplôme de moniteur d'atelier (MA) - Utilisation et réglages de machines de conditionnement (soudeuse.) - Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Travail en semaine et[...]

photo Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Emploi Affaires culturelles

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le diocèse de Dijon est organisé en 11 doyennés et 58 paroisses. Rattaché(e) hiérarchiquement à l'économe diocésain, vous assurez la gestion de la Maison diocésaine. La Maison Diocésaine est une maison emblématique du diocèse de Dijon. C'est un lieu d'accueil dans lequel plusieurs populations se rencontrent cela va des services diocésains aux services paroissiaux en passant par les logements de prêtres et d'étudiants. La Maison Diocésaine est un lieu de réunion avec restauration et de location de salles à titre personnel et professionnel. Vous aurez en charge : - Le développement commercial et le suivi des activités - La gestion quotidienne de la maison diocésaine - La sécurité générale du site - L'accueil et les relations avec les services diocésains, les religieux, les étudiants et la clientèle - Le suivi de la gestion du restaurant

photo Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche un Responsable maintenance et travaux neufs (H/F) pour son client DMV, spécialisé dans la fabrication de tubes sans soudure, à Montbard (21500). Vous avez des compétences en management et maintenance au sein d'une industrie lourde ? Vous avez des compétences en gestion de budget tout comme en résolution de problèmes ? Vous aimez participer aux projets tout comme être sur le terrain ? Alors lisez cette annonce. Rattaché au responsable d'exploitation, vous êtes responsable de la maintenance et des travaux neufs pour l'ensemble du site, avec une équipe pluridisciplinaire d'une quarantaine de personnes (agents de maintenance, techniciens, équipe liée aux investissements). Vos missions principales : -Coordonner l'activité de maintenance pour assurer la disponibilité des équipements, en respectant les règles de sécurité, environnementales et les budgets. -Mettre en œuvre les investissements décidés par le comité de direction. -Garantir le respect des obligations réglementaires. Au quotidien, vous devrez : -Assurer la disponibilité des ressources pour la maintenance des équipements. -Veiller au développement[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

- Vous êtes un pro de la communication interpersonnel et de la médiation ? - Vous avez envie de participez à un projet innovant ? - Vous avez le goût du challenge ? - Vous êtes autonome et force de proposition ? - Vous avez un bon relationnel avec tout public ? Rejoignez le projet Cap Remob ! Notre association est à la recherche d'un médiateur de rue/préventeur de rue. Description du poste : En lien avec la coordinatrice du projet, vous aurez la charge de : - Repérer les « invisibles » : *aller à la rencontre des personnes n'ayant aucun accompagnement social, ou socio pro, *échanger et analyser *informer - Informer sur les dispositifs du droit commun, et proposer les ateliers collectifs de Cap Remob (développement personnel, numérique, culturel. puis d'accompagnement vers l'emploi) - Assurer le suivi administratif de l'action - Développer les partenariats sur chacun des territoires (communes, partenaires de l'insertion et du social, commerçants, clubs de sport). Vous interviendrez sur Dijon (dont QPV) et Beaune Le public à repérer sont les personnes peu ou pas qualifiées, pouvant avoir des problématiques de santé, pouvant être en situation de handicap[...]

Ressources supplémentaires