développement personnel (cote d or)

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Chimie - Parachimie

Leuglay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Directement rattaché(e) au Président de la société, vous êtes en charge de proposer et d'appliquer la stratégie RH en lien avec la stratégie du Groupe. Vous serez en charge des RH sur ses deux 2 sites industriels. En appui du Président, vous conseillez les managers, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, vous assurez de la qualité du dialogue et des relations sociales et pilotez le développement RH (Recrutement, Formation, Carrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RHCarrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RH interviendra à vos côtés. Missions principales Participer à la définition de la stratégie RH Recueillir auprès de la Direction des sites, leurs besoins et attentes en termes de structuration des RH, Définir la politique RH et un calendrier de réalisation, Conseil, accompagnement des managers Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH, Mettre en place les outils de suivi, Administration du personnel Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel, Élaborer les tableaux de bord permettant de suivre[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel d'installation électrique, un gestionnaire Ressources Humaines (h/f) en CDD. Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de matériel d'installation électrique. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation, la qualité et le développement durable, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Mettre en place des actions de formation et de développement professionnel pour renforcer les compétences des collaborateurs. - Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la gestion des contrats, des absences et des dossiers du personnel. - Conseiller et accompagner les managers sur les questions liées aux ressources humaines. Nous recherchons un gestionnaire Ressources Humaines (h/f), de formation bac + 5 Master RH, ayant au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, profil junior accepté. Doté(e) d'excellentes[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Mission : Accueil et accompagnement de l'enfant dans le respect de son développement et de son rythme. Et ainsi contribuer à son bien-être et à son développement. Activité : - Accueil de l'enfant et de sa famille : Effectuer les périodes d'adaptation, Etablir une relation de confiance avec les familles, Utiliser une communication adaptée, recevoir des informations et effectuer des transmissions de qualité. - Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Respecter et connaître les protocoles de soin dont ceux dit « norma » Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, Respecter le rythme et le développement de l'enfant au quotidien, Respecter et mettre en valeur le projet d'Etablissement de la structure ainsi que les règles, éducatives de la structure. - Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe : Effectuer des sorties en respectant le taux d'encadrement en vigueur, Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et à leur développement psychomoteur, Proposer des projets à visées éducatives. Respecter la charte d'accueil[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que chargé(e) de missions RH, vous aurez un rôle central au sein de notre équipe Ressources Humaines, avec des responsabilités variées et essentielles pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Dans ce sens, vous serez chargé(e) de réaliser la paie et les déclarations obligatoires dans votre périmètre. Vous aurez également un rôle important dans le développement des compétences de nos collaborateurs en mettant en œuvre le plan de formation professionnelle. Vous participerez de manière plus générale à la gestion administrative du personnel. Vos missions: - Etablissement de la paie et des déclarations correspondantes dans l'intégralité - Définir le plan de développement des compétences en accord avec la politique RH - Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants: CPF, VAE, etc... - Etablir le budget prévisionnel des projets de formation - Assurer les relations avec l'organisme collecteur ( OPCO), suivi budgétaire ( gestions des facturations et des frais annexes) - Réaliser le recrutement des futurs alternants, en rédigeant les annonces, en effectuant le sourcing des candidats, et des écoles, et en réalisant les potentiels entretiens avec les[...]

Professeur / Professeure de yoga

Emploi Hôtellerie - Camping

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste : Professeur de Yoga & Prescripteur d'Expériences Technologiques Lieu de travail : Hôtel Le Cep & Spa holistique Marie de Bourgogne, Beaune Rattachement hiérarchique : Direction générale et management du Spa holistique. 1. Mission principale Le professeur de yoga sera responsable du développement et de l'animation des activités de yoga pour plusieurs types de clientèle : - Les clients de l'Hôtel Le Cep, en quête de bien-être et de relaxation. - Les clients en cure ayurvédique du Spa Holistique Marie de Bourgogne, bénéficiant de soins spécifiques. - La clientèle locale, à travers des offres adaptées et fidélisantes. En complément, il assurera la prescription, la recommandation et l'utilisation des expériences technologiques proposées au sein de notre Spa, en synergie avec les pratiques bien-être et ayurvédiques. La maitrise du français et de l'anglais est nécessaire. 2. Responsabilités et taches principales 2.1. Yoga et Bien-être - Concevoir et animer des cours de yoga adaptés aux besoins variés des clients (débutants, avancés, objectifs spécifiques). - Proposer une diversité de styles : hatha yoga, vinyasa, yin yoga, pranayama, méditation, yoga thérapeutique,[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "assistants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : - Accompagner les personnes handicapées dans tous les aspects de leur vie quotidienne (aide au lever, toilettes, entretien de la maison, préparation des repas, activités de socialisation,... ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap - Contribuer à rendre le lieu de[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir au 1er avril. L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "assistants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : AIDER LES HABITANTS DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE Être attentif aux besoins et attentes des habitants Les assister dans les actes de la vie quotidienne : levers, couchers, repas, toilettes, courses, prises de médicaments. ACCOMPAGNER LES HABITANTS Contribuer à la mise en œuvre[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d'Or. (300 collaborateurs.rices). Sous la direction du Directeur de site et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et transversales. Rôle stratégique au sein de l'entreprise, vous déployez et veillez au respect des process internes RH. Vos missions principales pour la bonne marche de l'entreprise seront notamment : - Conseiller et appuyer le Directeur de site dans l'animation des relations sociales (réunion, consultations périodiques, accords d'entreprise, NAO) et assurer un climat social constructif - Gérer la politique de recrutement,[...]

Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à CHEVIGNY ST SAUVEUR (21800), en Intérim de 18 mois un Agent Conditionnement (h/f). notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur pharmaceutique, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Travailler pour notre client offre une opportunité exceptionnelle de contribuer à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes à travers des produits de pointe. En tant que Agent Conditionnement (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le conditionnement des produits pharmaceutiques selon les normes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés Profil : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureux et ayant le sens des responsabilités. - Organisation - Travail d'équipe - Connaissance des règles d'hygiène - expérience et maîtrise des techniques de conditionnement Vous serez amené à travailler en équipe 2X8 parfois en nuit. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise passionnante qui valorise le[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : Accompagnement et bien-être des enfants: Accueillir les enfants et assurer leur prise en charge en répondant à leurs besoins fondamentaux. Mettre en place des activités variées (jeux, ateliers créatifs, contes, chants) adaptées à chaque tranche d'âge. Assurer un environnement sécurisé et bienveillant au sein de la structure. Observer et analyser les besoins individuels des enfants afin d'adapter l'accompagnement. Relation avec les familles: Assurer un lien quotidien avec les parents et les accompagner dans le suivi du développement de leur enfant (alimentation, sommeil, propreté.). Gérer l'arrivée de nouveaux enfants Organiser des temps d'échanges (réunions d'information, rendez-vous individuels, événements thématiques). Animation d'équipe: Coordonner les plannings du personnel et assurer une répartition équilibrée des tâches. Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ainsi qu'à l'encadrement des stagiaires. Fédérer l'équipe à travers des échanges réguliers. Prévenir et gérer les situations conflictuelles au sein de l'équipe. Projet pédagogique et organisation: Veiller à sa mise en œuvre. Garantir l'application des[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des talents, propose une approche sur-mesure et qualitative. Forts d'une expertise reconnue dans le recrutement de profils spécialisés, nous collaborons avec des entreprises soucieuses d'attirer les meilleurs talents. Notre mission est d'offrir un service haut de gamme, basé sur l'écoute, la transparence et l'excellence. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F dans le cadre d'une création de poste. Vos missions: Vos missions : Un rôle clé au sein du cabinet En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez un acteur stratégique au sein du cabinet. Votre rôle consistera à structurer et piloter l'ensemble de la fonction RH, avec un double enjeu : - Gestion de la partie sociale : Supervision et sécurisation de l'ensemble des processus liés à la paie et aux déclarations sociales. Accompagnement des équipes sur les questions de droit social et gestion des relations sociales. Mise en place et suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, évolutions salariales, etc.). Veille sociale et juridique[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Marsannay-la-Côte, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la direction adjointe, vous êtes l'interface avec l'équipe de production en cuisine, le moniteur principal d'atelier et le chef de production. Vous instaurez une dynamique d'équipe favorisant l'implication de chaque personne accueillie et la réalisation d'un travail de qualité. Vos activités s'articulent autour de trois axes principaux que sont : L'accompagnement des travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluriprofessionnelle * L'animation et l'organisation de la production en cuisine ou de service à table * La gestion et le développement des compétences individuelles des personnes accueillies. Vous assurez la gestion opérationnelle des activités professionnelles des travailleurs, telles que l'accompagnement de productions chaudes et/ou froides, l'apprentissage de gestes techniques ou l'élaboration de recettes. Vous favorisez la relation de confiance avec les travailleurs en contribuant à leur intégration et à la compréhension de leurs besoins spécifiques, en apportant les adaptations nécessaires selon les situations individuelles. Vous participez activement au développement de leurs compétences professionnelles en fonction[...]

Chef d'équipe de production en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la métallurgie , un Chef d'équipe (H/F) à Fontaine-Française (21610) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous assurerez l'encadrement de son équipe (une dizaine de collaborateurs permanents/intérimaires), en assurant les missions suivantes : - Sécurité : connaitre les risques majeurs de l'atelier - faire appliquer les règles de sécurité et réagir en cas de dérives ; - Personnel : Gestion des compétences et de la polyvalence de son équipe - Gestion quotidienne des aléas et des relations humaines - Connaitre son équipe ; - Qualité : Produire par la qualité - effectuer les briefs 5 minutes de début d'équipe, MQP, Tournées terrain, flash sécurité et autres réunions d'équipe ; - Production : Connaitre les flux, les postes et les techniques de l'atelier - planifier les activités de production de l'atelier correctement, et dans les délais imposés malgré les aléas ; Compétences / Connaissances requises : o Lecture de plans et notices techniques o Connaissance de l'inox et de la soudure o Maitrise des outils bureautiques (Word/Excel) o Grande rigueur,[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le GEIQ SALTO (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification), porté par le GROUPE APSALC, lance un recrutement pour 10 salariés en contrat d'apprentissage, qui suivront une formation CPJEPS AAVQ. Ces salariés seront affectés auprès d'une collectivité, où ils interviendront dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires. Chaque salarié bénéficiera d'un double encadrement : un tuteur au sein de la structure d'accueil et un tuteur du GEIQ SALTO. Le tuteur du GEIQ SALTO assurera un accompagnement social et professionnel des salariés tout au long de leur contrat d'apprentissage et les accompagnera dans leur transition vers l'insertion professionnelle à la fin de cette période d'apprentissage. Vos missions: En tant qu'animateur socioculturel, vous serez en charge de l'accueil et de l'encadrement des enfants âgés de 3 à 14 ans au sein de l'accueil périscolaire et extrascolaire, en respectant les règlements et les objectifs pédagogiques de la structure. Vous assurerez un environnement sûr et stimulant, tout en favorisant l'autonomie et le bien-être des enfants. Responsabilités : - Accueil et encadrement des enfants : Vous faciliterez la transition[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Marsannay-la-Côte, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Chef d'Atelier Gérer un groupe de personnes en situation de handicap, dans le cadre d'une activité de production. Favoriser le développement personnel et professionnel des ouvriers. Assurer, en lien avec les différents services de l'ESAT et des partenaires extérieurs, le suivi médico-social des ouvriers. Assurer la gestion opérationnelle d'activités de productions (relation clients, suivi des délais, qualité, .) Participer à nos activités de prestations extérieures chez nos clients. Les candidats devront justifier : - d'une expérience dans le secteur de l'accompagnement de personnes en situation de handicap, dans un secteur de travail protégé - d'une maîtrise de l'outil informatique en bureautique - une connaissance des méthodes de gestion d'une ligne de conditionnement est un plus Caractéristiques particulières : - Utilisation et réglages de machines de conditionnement - Possibilité de déplacements

Chimiste en laboratoire de contrôle en industrie

Emploi Serrurerie - Métallerie

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Contrat : Alternance en Chimie À propos de nous : Notre laboratoire autonome assure un suivi quotidien du process industriel bien au-delà des normes de contrôle classiques. Nous garantissons une régularité optimale de nos processus industriels grâce à un suivi minutieux de chaque étape par nos chimistes. Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) chimiste motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de nos chimistes expérimentés, vous participerez à la surveillance et à l'amélioration continue de nos procédés industriels. Missions principales : Participer au suivi quotidien des process industriels. Utiliser et entretenir l'équipement de laboratoire performant, comprenant Fluorescence X, Absorption Atomique, enceinte brouillard salin automatique, fours de déshydratation, spectrophotomètre RFID et thermostats à digestion. Effectuer des dosages et des contrôles rigoureux sur les procédés de dosage automatisés et sécurisés. Collaborer avec le personnel habilité pour garantir la sécurité et la centralisation des produits dans l'espace sécurisé. Profil recherché : Étudiant(e) en BTS/DUT ou Licence professionnelle[...]

Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Dijon (90 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI, de suite, 24h/semaine. Les horaires de travail sont fixes, et seront les suivants : jeudi, vendredi et samedi de 23h à 7h du matin. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurez l'accueil de[...]

Responsable chargé / Responsable chargée de la sécurité

Emploi Affaires culturelles

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le diocèse de Dijon est organisé en 11 doyennés et 58 paroisses. Rattaché(e) hiérarchiquement à l'économe diocésain, vous assurez la gestion de la Maison diocésaine. La Maison Diocésaine est une maison emblématique du diocèse de Dijon. C'est un lieu d'accueil dans lequel plusieurs populations se rencontrent cela va des services diocésains aux services paroissiaux en passant par les logements de prêtres et d'étudiants. La Maison Diocésaine est un lieu de réunion avec restauration et de location de salles à titre personnel et professionnel. Vous aurez en charge : - Le développement commercial et le suivi des activités - La gestion quotidienne de la maison diocésaine - La sécurité générale du site - L'accueil et les relations avec les services diocésains, les religieux, les étudiants et la clientèle - Le suivi de la gestion du restaurant

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Professeur / Professeure de yoga

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Chef d'équipe de production en industrie de transformation

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Chimiste en laboratoire de contrôle en industrie

Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Responsable chargé / Responsable chargée de la sécurité

Ressources supplémentaires